Dänemark

Arbeitsmarkt:

Die Arbeitslosigkeit ist im Durchschnitt niedriger als in Deutschland. Gesucht werden vor allem Lehrer, Ingenieure und Handwerker. Auch in der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie in chemischen Betrieben werden Fachkräfte gesucht.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis:

Nach drei Monaten Aufenthalt müssen Sie als EU-Bürger eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen. Wenn Sie über ein geregeltes Einkommen verfügen und eine Arbeitserlaubnis haben, ist dies in der Regel kein Problem.

Nicht EU-Bürger müssen ein Visum und nach drei Monaten eine Aufenthaltserlaubnis für Dänemark haben.

Bezahlung & Arbeitsrecht:

Tariflöhne oder Gehälter kennt man in Dänemark kaum. Ihr Gehalt müssen Sie in der Regel selbst mit Ihrem Chef aushandeln. Im Durchschnitt sind Löhne und Gehälter aber niedriger als in Deutschland. Der gesetzlich geregelte Urlaubs­anspruch beträgt fünf Wochen im Jahr.
Die Kündigungsfristen in Dänemark hängen von der Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers ab. Einen Kündigungsschutz gibt es nicht. Dafür gibt es aber eine gut funktionierende Jobvermittlung. In der Regel bleiben die Menschen, die einen Job haben wollen, in Dänemark nicht lange arbeitslos.

soziale Absicherung:

Teile der Krankenversicherung werden vom Staat übernommen, ausgenommen sind hier Zahnbehandlungen. Als Arbeitnehmer können Sie in eine freiwillige Arbeitslosenversicherung einzahlen. Renten- und Invalidenversicherung sind ebenfalls freiwillig.

Sprache:

Sie sollten unbedingt Dänisch sprechen.

Stellenbörsen im Internet:

http://www.advojob.dk
http://www. it-jobbank.dk (Spezialisiert auf IT-Berufe)
http://www.job-online.dk

http://www.job-support.dk

http://www.jobindex.dk

http://www. monster.dk

Grundsätzlich:

Alle Hinweise die Sie hier finden, wurden gewissenhaft recherchiert und zusammengetragen.
Wenn Sie weitere und/oder bessere Informationen haben, oder feststellen das etwas falsch ist, dann schicken Sie mir bitte eine eMail.
Vielen Dank