Luxemburg

Arbeitsmarkt:

Dienstleistungsunternehmen sind die wichtigsten Arbeitgeber in Luxemburg. Gute Chancen hat man vor allem im Banken- und Versicherungswesen, in der Gastronomie und als Handwerker.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis:

Als EU-Bürger brauchen Sie in den ersten drei Monaten Ihres Aufenthalts keine Arbeits- oder Aufenthaltsgenehmigung. Bleiben Sie länger als drei Monate, müssen eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Als Nicht-EU-Bürger benötigen Sie bereits vor Ihrer Einreise eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Bezahlung & Arbeitsrecht:

Die durchschnittlichen Bruttogehälter und -löhne in Luxemburg sind mit die höchsten innerhalb der EU. In Luxemburg gibt es zudem einen gesetzlichen Mindestlohn, der im Jahr 2004 exakt 1402,96 Euro für über 18-Jährige betrug. Die Wochenarbeitszeit beträgt im Schnitt 40 Stunden, der Jahresurlaub 25 Tage. Kündigungsfristen richten sich nach der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers.

soziale Absicherung:

Alle Arbeitnehmer in Luxemburg sind sozialversicherungspflichtig. Die Sozialversicherung ist vergleichbar mit der deutschen.

Sprache:

Auch wenn Luxemburg ein Schmelztiegel viele verschiedener Nationalitäten ist – ohne französische Sprachkenntnisse kommen Sie nicht weit.

Stellenbörsen im Internet:

http://www.adem.public.lu (Das Luxemburger Arbeitsamt)

http://www.stepstone. lu
http://www. monster. lu

Grundsätzlich:

Alle Hinweise die Sie hier finden, wurden gewissenhaft recherchiert und zusammengetragen.
Wenn Sie weitere und/oder bessere Informationen haben, oder feststellen das etwas falsch ist, dann schicken Sie mir bitte eine eMail.
Vielen Dank