Schweden

Arbeitsmarkt:

Gute Aussichten auf einen Job in Schweden haben Arbeitssuchende mit einer medizinischen Ausbildung, IT-Spezialisten, Ingenieure und Fachkräfte aus dem Bereich Elektronik.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis:

Wer als EU-Bürger länger als drei Monate in Schweden leben und arbeiten möchte, benötigt eine Aufenthaltsgenehmigung. Diese wird vom staatlichen Einwanderamt erteilt. Als Nicht-EU-Bürger benötigen Sie – je nach Herkunftsland – ein Visum, das schon vor der Einreise beantragt werden muss.

Bezahlung & Arbeitsrecht:

Löhne und Gehälter entsprechen etwa dem deutschen Durchschnitt. Allerdings sind die Lebenshaltungskosten – vor allem für die Miete – etwas höher als bei uns. Die Schweden arbeiten etwa 40 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Jahresurlaub. Es gibt einen gesetzlichen Kündigungsschutz, dessen Fristen sich nach dem Alter des Arbeitnehmers richten. Außerdem gibt es in Schweden sehr viele Teilzeitstellen.

soziale Absicherung:

Als Arbeitnehmer sind Sie in Schweden sozialversicherungspflichtig. Abgesichert werden dadurch Krankheit und Altersvorsorge. Keine Versicherungspflicht gibt es hingegen bei Arbeitslosigkeit. Hier empfiehlt es sich, eine eigene Versicherung abzuschließen. Wenden Sie sich dazu an die örtliche Gewerkschaft.

Sprache:

Gute Schwedische Kenntnisse sind notwendig. In manchen Berufen müssen Sie zudem Englisch beherrschen.

Stellenbörsen im Internet:
http://www.stepstone.se
http://www. monster.se
http://www.amv.se
http://www.dn.se/jobb (Stellenanzeigen einer schwedischen Zeitung)

http://csjobb. idg .se

Grundsätzlich:

Alle Hinweise die Sie hier finden, wurden gewissenhaft recherchiert und zusammengetragen.
Wenn Sie weitere und/oder bessere Informationen haben, oder feststellen das etwas falsch ist, dann schicken Sie mir bitte eine eMail.
Vielen Dank