Spanien

Arbeitsmarkt:

In Spanien einen Job zu finden, ist für Ausländer nicht leicht. Am besten sind die Chancen noch für IT-Spezialisten und Ingenieure. Sehr beliebt bei jungen Deutschen ist die Arbeit im Tourismus, zum Beispiel als Animateur auf Ibiza oder Mallorca.

Allerdings sind hier die Verdienstmöglichkeiten sehr gering.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis:

Wer als EU-Bürger länger als drei Monte in Spanien leben und arbeiten möchte, benötigt eine Aufenthaltsgenehmigung. Als Nicht-EU-Bürger benötigen Sie – je nach Herkunftsland – ein Visum, das schon vor der Einreise beantragt werden muss.

Bezahlung & Arbeitsrecht:

Löhne und Gehälter sind im Durchschnitt etwas niedriger als in Deutschland, zum Teil liegen sie sogar bis zu 30 Prozent unter dem deutschen Niveau. In der Regel arbeiten die Spanier 40 Stunden pro Woche und haben durchschnittlich 30 Tage Urlaub im Jahr. Über ein Drittel aller Arbeitsverträge in Spanien sind zeitlich befristet.

soziale Absicherung:

Als Arbeitnehmer sind Sie in Spanien sozialversicherungspflichtig. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber die Formalien und zahlt auch den überwiegenden Teil der Beiträge für Kranken- und Rentenversicherung ein.

Sprache:

Ohne ausreichende Spanischkenntnisse haben Sie kaum Chancen auf einen Job. In Katalonien sind Katalonischkenntnisse von Vorteil.

Stellenbörsen im Internet:
http://www. monster.es
http://www. infoempleo.es
http://www.infojobs.net
http://www.computrabajo.es/paises. htm (Stellenbörse für viele spanischsprachige Länder)

Grundsätzlich:

Alle Hinweise die Sie hier finden, wurden gewissenhaft recherchiert und zusammengetragen.
Wenn Sie weitere und/oder bessere Informationen haben, oder feststellen das etwas falsch ist, dann schicken Sie mir bitte eine eMail.
Vielen Dank