Belgien

Arbeitsmarkt:

Die Arbeitslosigkeit ist im Durchschnitt niedriger als in Deutschland. Gesucht werden vor allem Krankenschwestern und -pfleger, IT-Spezialisten sowie Fachkräfte für den Bau.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis:

Nach drei Monaten Aufenthalt müssen Sie als EU-Bürger eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen. Wenn Sie über ein geregeltes Einkommen verfügen und eine Arbeitserlaubnis haben, ist dies in der Regel problemlos möglich. Nicht-EU-Bürger müssen ein Visum und eine Aufenthaltserlaubnis haben.

Bezahlung & Arbeitsrecht:

Im Durchschnitt sind die Löhne und Gehälter etwa zehn Prozent niedriger als in Deutschland. Es gilt die 40-Stunden-Woche, gesetzlicher Urlaubsanspruch besteht auf 24 Tage im Jahr.

Die Kündigungsfristen betragen bei Arbeitern 28 Tage, bei Angestellten richtet sie sich nach Dienstjahren und Gehaltshöhe.

soziale Absicherung:

Als Arbeitnehmer sind Sie sozialversicherungspflichtig. Die Sozialversicherung entspricht in etwa der deutschen Sozialversicherung. Allerdings sind die Beiträge für Krankenkasse und Arbeitslosenversicherung etwas geringer als in Deutschland. Selbständige müssen – wie in Deutschland – selbst eine Kranken-, Renten-, und Hinterbliebenenversicherung abschließen.

Sprache:

Neben Französisch (vor allem im Süden des Landes) und Niederländisch (vor allem im Norden) wird zum Teil auch Deutsch gesprochen. Gute Aussichten haben Sie, wenn Sie alle drei Sprachen, vor allem aber Französisch und Niederländisch beherrschen.

Stellenbörsen im Internet:

http://www. references.be

http://www. monster.be

http://www.jobat. be
http://www.jobs.be
http ://stepstone . be

Grundsätzlich:

Alle Hinweise die Sie hier finden, wurden gewissenhaft recherchiert und zusammengetragen.
Wenn Sie weitere und/oder bessere Informationen haben, oder feststellen das etwas falsch ist, dann schicken Sie mir bitte eine eMail.
Vielen Dank